多地医院报告医护“减员严重”（农村医务室发热人群扎堆输液!）

上海各医院全力应对就诊高峰!医护高烧2天后立即返岗,“熬一熬就过去...

月12日，新华医院的发热病房迎来了第一个阳宝宝，新生儿科立即派出医护进行收治。12月23日，由于阳性新生儿的增多，医院将设置在发热病房里的新生儿病房搬迁至儿科综合楼11楼，迅速扩大了收治的床位数量，而且还设置了有陪病房，既让宝宝及时得到了专业照护，又能24小时陪伴在宝宝身边。

多地医院报告医护“减员严重”,有医院号召轻症职工坚持工作

近日，全国多家医院相继报告“减员严重”，除了倡议行政职能部门人员奔赴临床一线，有医院号召医护中的无症状感染者和轻症要坚持工作，让症状较重的职工立即休息和治疗，症状消失后立即返岗，还有医院安排阳性无症状感染者到阳性病区上班。多家医院亦指出，最为严峻的时刻或许还未到来。

护士的护士压力

当护士的确可能会很累，并且在某些情况下会面临诸多挑战和压力。以下是几点详细说明：工作强度高：护士需要承担大量的工作任务，包括病人的日常护理、病情监测、药物管理等。这些工作需要高度的专注和责任心，使得护士常常处于紧张和忙碌的状态。面对复杂人际关系：护士在工作中需要与病人、病人家属、医生以及其他医护人员打交道。

由于工作强度大，护士往往需要倒班工作，这会打乱他们的生物钟，导致身体疲劳和精神压力。频繁的夜班和轮班制度使得护士难以保持规律的生活作息。心理压力大：护理工作不仅是体力上的挑战，更是心理上的考验。面对患者的痛苦和家属的焦虑，护士需要具备良好的心理素质和沟通能力。

上学时身体疲惫。护理专业课程繁重，学习内容众多，期末考试压力相对较大，最好不要挂科。因为一个学期的学习内容如此繁杂，如果挂科，接下来的学习压力会更大。 实习期间身心俱疲。

很多护士想辞职换行业或工作几年就辞职的原因主要有以下几点：工作压力大：值夜班：护士需要经常值夜班，即三班倒，长期熬夜会对身体和心理健康产生严重影响。工作强度高：夜班时，由于值班人数少，护士常常需要照顾数十个病人，工作强度极大。

在疾病高发期，如流感季节或特殊疫情爆发时，医院的护士面临巨大的工作压力。这时，患者数量激增，护士们需要在繁忙的工作中保持冷静，高效地照顾每一位病人。 尽管工作中充满挑战，护士们偶尔也会收到患者的感谢信。

农村医务室发热人群扎堆输液!

农村医务室发热人群扎堆输液的现象主要是由于基层医疗条件受限、患者就医误区以及药品短缺等多重因素导致的。 基层医疗条件受限：在一些偏远的农村地区，医疗资源相对匮乏，医务室的数量和设备有限，当发热患者数量激增时，容易出现扎堆输液的情况。

疫情三年以来，乡村卫生室不能收治咳嗽、发热的病人，所以我们的治疗经验几乎为零。我希望县市医院能够给乡镇医生组织培训一下中医技术，因为我们的一手资料比较缺乏。 贵州铜仁启动抗凝冻IV级应急响应 医务人员为农村重点人群提供上门服务。

严禁发热人员隐瞒实情，拒不主动申报和到指定发热门诊就医。发热人员要在规范做好个人防护后，立即到开发区医院发热门诊就诊，严禁到村卫生所、社区卫生服务站、个体诊所、医务室、民办医院等其他医疗卫生机构就诊。同时要第一时间向所在村报告。如有发热咳嗽症状，不要自行购买药品治疗。